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            中润物业公司开展金秋助学活动
            2016-11-23

                   为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕更好保障和改善民生、促进社会公平正义,积极推动完善和落实国家助学政策体系,在促进教育公平、维护社会稳定中发挥工会组织作用,中润物业公司工会按照全总、省市总的工作部署,按照哈工工发[2015]6号文件的具体要求,为帮助和扶持2015年考入大学的困难职工子女解决上大学难问题,组织了这次“金秋助学”活动。
              在此次“金秋助学”活动中,为了更好地达到活动的效果,切实解决困难职工子女入学难的实际问题,中润物业公司工会认真做好了各项工作,具体总结如下:
              一、提高认识,认真部署
              接到工业公司工会《关于在公司系统开展2015年阳光就业行动和金秋助学活动的通知》后,中润物业公司工会领导高度重视,认真部署,并根据通知精神,结合我单位实际情况,逐步推行此项活动,确保了助学活动的顺利开展。
              二、积极动员,做好宣传发动工作
              中润物业公司工会广泛宣传市总工会和工业公司开展“金秋助学”活动的相关内容,结合活动的意义和影响,下发了中润工发[2014]6号《关于中润物业公司工会开展2015年阳光就业行动和金秋助学活动方案的通知》和《关于继续开展“金秋助学”活动的倡议书》,在全公司掀起了关注困难职工子女就学问题的高潮,营造了全公司关心帮助解决困难职工子女上学难问题的良好氛围,帮助困难职工子女树立自强、自立、奋发向上的精神,并为其统一购买了行李箱,真正达到了此项活动的目的。
              三、加强领导,重点帮扶
              为了给特困职工子女提供更多的帮助,中润物业公司党委和行政也给予了大力支持,提出了《关于继续开展“金秋助学”活动的倡议书》,领导班子带头捐款600——800元,并倡议全体职工为困难职工子女捐款,共捐款51126元,这笔捐款将专款专用,用于今后对困难职工子女的助学帮扶。
              中润物业公司工会对困难职工家庭及子女上学情况进行摸底调查,建立困难职工档案,做到“三清”即学生考试情况清,家庭收入情况清,困难状况清。通过认真排查、落实责任,做到对象准、全覆盖、不遗漏,为“金秋助学”活动做好准备工作。同时,加强了对助学资金的管理,做到公开透明,程序严格,落实到位,使助学资金发挥更大作用。
              在金秋助学活动中,共发放资助金16975元,整个助学活动公开、公正,活动组织的有声有色,在一定程度上缓解、帮助困难职工解决了其子女入学难的问题,为困难职工子女安心上学创造了条件,收到了良好的效果。

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